董事长秘书

岗位职责：

1、负责董事长日常事务的安排和处理，以及各类公文资料的撰写、发放、整理和存档工作；

2、协助董事长对企业实施高效管理，为公司提供全面的管理支持；

3、协助董事长开展项目拓展相关工作，包括但不限于行业调研、内外部环境分析、项目拓展策略制定、参与重要谈判、编制可行性分析报告等工作；

4、协助董事长处理与政府、行业相关部门、合作单位的公共关系，与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道；

5、负责开展相关调查研究、了解公司经营管理情况并提出合理化意见或建议，供公司决策参考；

6、负责行政人事重要事项上传下达，部门间沟通协调；行政人事专项重点工作；

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、30周岁以下，全日制重点本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上相关工作经验，有大型或知名企业工作经验者优先；
3、具备较强的文字功底，熟练使用各种办公自动化设备以及办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力、亲和力、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和紧急处理事务的能力，较强的服务意识，商务社交应酬得体；

5、持有C1驾照，身体健康，形象佳，身高女士在160cm以上，男士在170cm以上。